在现代社会中，许多家庭面临着工作和家庭平衡的挑战，特别是当涉及到婆媳关系时，这个问题变得更加复杂。随着子女的成长和职业发展，他们可能会面临长时间的工作或者出差的情况，这可能导致无法亲自照料年迈的母亲或婆婆。在这种情况下，如何在不影响工作的同时妥善处理婆媳之间的照顾问题，避免引起婆婆的不满情绪，成为了许多家庭关心的话题。

首先，我们需要认识到，无论是作为儿媳还是婆婆，双方都有自己的需求和期望。对于婆婆来说，她们可能希望得到更多的关注和陪伴；而对于儿媳而言，事业的发展和工作上的成就同样重要。因此，解决这个问题的关键在于找到一种既能满足婆婆的情感需求，又能让儿媳在工作上取得成功的方案。

以下是一些具体的建议和方法，可以帮助家庭成员在不影响工作的前提下妥善处理婆媳之间的照顾问题：

1. 沟通是解决问题的基础：家庭成员应该建立开放、诚实的沟通渠道，定期讨论彼此的需求和感受。通过倾听和理解对方的立场，可以减少误解和不必要的冲突。

2. 寻求外部支持：如果家庭成员无法提供足够的照顾时间，可以考虑雇佣家政服务人员或者寻找社区资源来协助照护老人。例如，可以聘请专业的护理员或者安排婆婆参加日间看护中心等活动。

3. 技术手段的应用：科技的发展为远程照顾提供了便利。家庭成员可以通过视频通话等方式保持与老人的联系，确保老人能够感受到家人的关爱和支持。此外，智能家居设备也可以帮助老人更加独立地生活，减轻了家庭的负担。

4. 制定计划和日程表：家庭成员可以根据实际情况制定合理的计划和日程表，确保每个人都有足够的时间参与家庭活动。这样可以有效地管理时间和精力，使工作和生活达到更好的平衡。

5. 尊重个人空间和时间：即使有外部的支持和辅助，也要给予婆婆一定的个人空间和时间。让她有机会追求自己的兴趣爱好和社会交往，这样不仅可以丰富她的日常生活，还可以增强她的自尊心和幸福感。

6. 灵活应对变化：生活中难免会出现突发状况，比如加班、紧急会议等。家庭成员应该学会灵活调整计划，尽量提前通知对方可能的变动，并尝试在其他方面补偿缺失的时间和关怀。

7. 教育培训：对家庭成员进行关于老年人心理和需求的培训和教育，有助于提高他们对老年人的理解和敏感度，从而更好地适应和解决问题。

8. 定期检查和评估：家庭成员应该定期检查和评估现有的照顾模式是否有效，并根据情况做出相应的调整和改进。这样可以及时发现潜在的问题，并采取措施加以解决。

总之，处理好婆媳间的照顾问题是维持家庭和谐的关键之一。通过有效的沟通、合理利用资源和新技术以及持续的关注和调整，我们可以实现工作和家庭的平衡，同时也能够维护好婆媳之间的关系，避免不必要的矛盾和不满情绪的发生。